Pelatihan Job Analysis & Evaluation ini dirancang untuk membantu peserta memahami dan menerapkan proses analisis serta evaluasi jabatan secara sistematis, objektif, dan selaras dengan strategi organisasi. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi tanggung jawab, kompetensi, serta kontribusi setiap posisi kerja, lalu menilai nilai relatifnya untuk mendukung sistem SDM yang adil terstruktur. Pelatihan ini akan memperlengkapi peserta agar mampu menyusun job description dan struktur kompensasi yang adil
- Memahami konsep dan manfaat analisis serta evaluasi jabatan dalam manajemen SDM
- Mampu melakukan pengumpulan data jabatan melalui wawancara, observasi, dan kuesioner
- Mampu menyusun job description dan job specification secara akurat
- Mampu menerapkan metode evaluasi jabatan (point factor, ranking, atau lainnya)
- Mampu menghubungkan hasil evaluasi jabatan dengan struktur gaji dan sistem karier
Konsep Dasar Analisis dan Evaluasi Jabatan
Tahapan Pelaksanaan Job Analysis: Perencanaan, Pengumpulan Data, Validasi
Penyusunan Job Description dan Job Specification
Metode Evaluasi Jabatan: Ranking, Classification, Point System
Penentuan Faktor dan Bobot Penilaian Jabatan
Integrasi Job Evaluation dengan Sistem Grading dan Compensation Structure
Studi Kasus Implementasi Job Evaluation di Berbagai Industri
Praktik Analisis dan Evaluasi Jabatan untuk Organisasi Anda
Manajer dan staf HR, HR Business Partner, Compensation & Benefit Specialist, Reward Specialist
Presentasi, Diskusi, Studi Kasus, Simulasi, Role-Play, Games, & Multi Media
Pelatihan Job Analysis & Evaluation ini disusun dengan kurikulum yang terstruktur dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini. Materi disampaikan oleh trainer bersertifikat dan berpengalaman panjang sebagai praktisi di berbagai industri. Keahlian praktis mereka dipadukan dengan latar pendidikan yang kuat, memastikan peserta memperoleh pengalaman belajar yang bisa diaplikasikan dan bernilai tinggi. Hubungi kami untuk mendapatkan profil lengkap trainer yang akan memfasilitasi pelatihan ini
- Handout materi
- Sertifikat
- Rekaman sesi (Live Online)
- Coffee breaks & lunch buffet (In-Class)
- Group komunitas alumni
| Format | Investasi | Pelaksanaan |
|---|---|---|
| Live Online | Rp 2.499.000,- / Peserta | 2 Hari (09.00 – 16.00 WIB) |
| In-Class | Rp 4.499.000,- / Peserta | 2 Hari (09.00 – 16.00 WIB) di Jakarta |
| In-House | Rp 1.000.000,- / Peserta / Hari | Minimal 8 peserta (Jabodetabek) |
| 5–6 |
| 7–8 |
| 12–13 |
| 14–15 |
| 19–20 |
| 21–22 |
| 26–27 |
| 28–29 |
| 2–3 |
| 4–5 |
| 10–11 |
| 12–13 |
| 19–20 |
| 23–24 |
| 25–26 |
| 2–3 |
| 4–5 |
| 9–10 |
| 11–12 |
| 16–17 |
| 23–24 |
| 25–26 |
| 30–31 |
| 1–2 |
| 6–7 |
| 8–9 |
| 13–14 |
| 15–16 |
| 23–24 |
| 27–28 |
| 29–30 |
| 4–5 |
| 6–7 |
| 11–12 |
| 18–19 |
| 21–22 |
| 25–26 |
| 28–29 |
| 2–3 |
| 4–5 |
| 8–9 |
| 10–11 |
| 15–16 |
| 18–19 |
| 22–23 |
| 24–25 |
| 29–30 |
| 1–2 |
| 6–7 |
| 8–9 |
| 13–14 |
| 15–16 |
| 20–21 |
| 27–28 |
| 29–30 |
| 3–4 |
| 5–6 |
| 10–11 |
| 12–13 |
| 18–19 |
| 20–21 |
| 25–26 |
| 27–28 |
| 1–2 |
| 3–4 |
| 7–8 |
| 9–10 |
| 14–15 |
| 16–17 |
| 21–22 |
| 23–24 |
| 28–29 |
| 5–6 |
| 7–8 |
| 12–13 |
| 14–15 |
| 19–20 |
| 21–22 |
| 26–27 |
| 29–30 |
| 2–3 |
| 4–5 |
| 11–12 |
| 16–17 |
| 18–19 |
| 23–24 |
| 25–26 |
| 1–2 |
| 3–4 |
| 7–8 |
| 9–10 |
| 14–15 |
| 16–17 |
| 23–24 |
| 28–29 |
| 30–31 |
