Pelatihan Behavioral Event Interview (BEI) ini dirancang untuk membantu para profesional HR dan manajer dalam melakukan proses wawancara berbasis perilaku secara efektif dan objektif. Metode BEI terbukti mampu menggali kompetensi nyata dari para kandidat. Melalui simulasi wawancara, latihan observasi, dan analisis hasil, peserta akan menguasai teknik bertanya, mendengarkan aktif, dan menilai kompetensi secara sistematis
Konsep Dasar Behavioral Event Interview (BEI) dan Competency-Based Interview
Hubungan antara Kompetensi, Perilaku, dan Kinerja
Teknik Mempersiapkan Wawancara Berbasis Kompetensi
Prinsip dan Langkah-Langkah BEI
Teknik Bertanya Efektif dengan Metode STAR
Teknik Mendengarkan Aktif dan Observasi Nonverbal
Cara Melakukan Probing untuk Menggali Detail Perilaku
Sistem Penilaian, Pencatatan Hasil, dan Analisis Data Wawancara
Studi Kasus, Praktek, dan Simulasi BEI
Manajer, HR, rekruter, HR Business Partner, assessor, dan siapapun yang terlibat dalam seleksi karyawan
Presentasi, Diskusi, Studi Kasus, Simulasi, Role-Play, Games, & Multi Media
Pelatihan Behavioral Event Interview ini disusun dengan kurikulum yang terstruktur dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini. Materi disampaikan oleh trainer bersertifikat dan berpengalaman panjang sebagai praktisi di berbagai industri. Keahlian praktis mereka dipadukan dengan latar pendidikan yang kuat, memastikan peserta memperoleh pengalaman belajar yang bisa diaplikasikan dan bernilai tinggi. Hubungi kami untuk mendapatkan profil lengkap trainer yang akan memfasilitasi pelatihan ini
| Format | Investasi | Pelaksanaan |
|---|---|---|
| Live Online | Rp 2.499.000,- / Peserta | 2 Hari (09.00 – 16.00 WIB) |
| In-Class | Rp 4.499.000,- / Peserta | 2 Hari (09.00 – 16.00 WIB) di Jakarta |
| In-House | Rp 1.000.000,- / Peserta / Hari | Minimal 8 peserta (Jabodetabek) |
| 5–6 |
| 7–8 |
| 12–13 |
| 14–15 |
| 19–20 |
| 21–22 |
| 26–27 |
| 28–29 |
| 2–3 |
| 4–5 |
| 10–11 |
| 12–13 |
| 19–20 |
| 23–24 |
| 25–26 |
| 2–3 |
| 4–5 |
| 9–10 |
| 11–12 |
| 16–17 |
| 23–24 |
| 25–26 |
| 30–31 |
| 1–2 |
| 6–7 |
| 8–9 |
| 13–14 |
| 15–16 |
| 23–24 |
| 27–28 |
| 29–30 |
| 4–5 |
| 6–7 |
| 11–12 |
| 18–19 |
| 21–22 |
| 25–26 |
| 28–29 |
| 2–3 |
| 4–5 |
| 8–9 |
| 10–11 |
| 15–16 |
| 18–19 |
| 22–23 |
| 24–25 |
| 29–30 |
| 1–2 |
| 6–7 |
| 8–9 |
| 13–14 |
| 15–16 |
| 20–21 |
| 27–28 |
| 29–30 |
| 3–4 |
| 5–6 |
| 10–11 |
| 12–13 |
| 18–19 |
| 20–21 |
| 25–26 |
| 27–28 |
| 1–2 |
| 3–4 |
| 7–8 |
| 9–10 |
| 14–15 |
| 16–17 |
| 21–22 |
| 23–24 |
| 28–29 |
| 5–6 |
| 7–8 |
| 12–13 |
| 14–15 |
| 19–20 |
| 21–22 |
| 26–27 |
| 29–30 |
| 2–3 |
| 4–5 |
| 11–12 |
| 16–17 |
| 18–19 |
| 23–24 |
| 25–26 |
| 1–2 |
| 3–4 |
| 7–8 |
| 9–10 |
| 14–15 |
| 16–17 |
| 23–24 |
| 28–29 |
| 30–31 |
Chat