Pelatihan Effective Employee Relations ini dirancang untuk membantu manajemen dan tim HR dalam membangun hubungan kerja yang harmonis dan produkti antara perusahaan dan karyawan. Peserta akan mempelajari strategi, kebijakan, dan keterampilan komunikasi yang efektif untuk mencegah konflik, menangani keluhan, serta menciptakan lingkungan kerja yang adil dan kolaboratif. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus nyata, pelatihan ini memperkuat peran HR dalam dinamika hubungan industrial
- Memahami prinsip, tujuan, dan peran Employee Relations dalam organisasi
- Mampu membangun hubungan kerja yang sehat antara manajemen dan karyawan
- Mampu mengidentifikasi serta menangani konflik dan keluhan karyawan secara konstruktif
- Mampu memperkuat komunikasi dua arah untuk meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan
- Mampu menjaga kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
Hubungan antara Employee Relations, HR, dan Industrial Relations
Kebijakan dan Prosedur dalam Pengelolaan Hubungan Kerja
Teknik Komunikasi Efektif antara Manajemen dan Karyawan
Identifikasi Potensi Konflik dan Strategi Penyelesaiannya
Mekanisme Penanganan Keluhan Karyawan (Grievance Handling System)
Pengelolaan Disiplin dan Tindakan Korektif secara Profesional
Strategi Meningkatkan Employee Engagement melalui Hubungan yang Positif
Updated Hukum Ketenagakerjaan Indonesia & tren terkini
Studi Kasus: Praktik Terbaik dalam Employee Relations
Manajer dan staf HR, HR Business Partner, Industrial Relations Officer, Dept Head
Presentasi, Diskusi, Studi Kasus, Simulasi, Role-Play, Games, & Multi Media
Pelatihan Effective Employee Relations ini disusun dengan kurikulum yang terstruktur dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini. Materi disampaikan oleh trainer bersertifikat dan berpengalaman panjang sebagai praktisi di berbagai industri. Keahlian praktis mereka dipadukan dengan latar pendidikan yang kuat, memastikan peserta memperoleh pengalaman belajar yang bisa diaplikasikan dan bernilai tinggi. Hubungi kami untuk mendapatkan profil lengkap trainer yang akan memfasilitasi pelatihan ini
- Handout materi
- Sertifikat
- Rekaman sesi (Live Online)
- Coffee breaks & lunch buffet (In-Class)
- Group komunitas alumni
| Format | Investasi | Pelaksanaan |
|---|---|---|
| Live Online | Rp 2.499.000,- / Peserta | 2 Hari (09.00 – 16.00 WIB) |
| In-Class | Rp 4.499.000,- / Peserta | 2 Hari (09.00 – 16.00 WIB) di Jakarta |
| In-House | Rp 1.000.000,- / Peserta / Hari | Minimal 8 peserta (Jabodetabek) |
| 5–6 |
| 7–8 |
| 12–13 |
| 14–15 |
| 19–20 |
| 21–22 |
| 26–27 |
| 28–29 |
| 2–3 |
| 4–5 |
| 10–11 |
| 12–13 |
| 19–20 |
| 23–24 |
| 25–26 |
| 2–3 |
| 4–5 |
| 9–10 |
| 11–12 |
| 16–17 |
| 23–24 |
| 25–26 |
| 30–31 |
| 1–2 |
| 6–7 |
| 8–9 |
| 13–14 |
| 15–16 |
| 23–24 |
| 27–28 |
| 29–30 |
| 4–5 |
| 6–7 |
| 11–12 |
| 18–19 |
| 21–22 |
| 25–26 |
| 28–29 |
| 2–3 |
| 4–5 |
| 8–9 |
| 10–11 |
| 15–16 |
| 18–19 |
| 22–23 |
| 24–25 |
| 29–30 |
| 1–2 |
| 6–7 |
| 8–9 |
| 13–14 |
| 15–16 |
| 20–21 |
| 27–28 |
| 29–30 |
| 3–4 |
| 5–6 |
| 10–11 |
| 12–13 |
| 18–19 |
| 20–21 |
| 25–26 |
| 27–28 |
| 1–2 |
| 3–4 |
| 7–8 |
| 9–10 |
| 14–15 |
| 16–17 |
| 21–22 |
| 23–24 |
| 28–29 |
| 5–6 |
| 7–8 |
| 12–13 |
| 14–15 |
| 19–20 |
| 21–22 |
| 26–27 |
| 29–30 |
| 2–3 |
| 4–5 |
| 11–12 |
| 16–17 |
| 18–19 |
| 23–24 |
| 25–26 |
| 1–2 |
| 3–4 |
| 7–8 |
| 9–10 |
| 14–15 |
| 16–17 |
| 23–24 |
| 28–29 |
| 30–31 |
