Pelatihan Job Analysis & Evaluation ini dirancang untuk membantu peserta memahami dan menerapkan proses analisis serta evaluasi jabatan secara sistematis, objektif, dan selaras dengan strategi organisasi. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi tanggung jawab, kompetensi, serta kontribusi setiap posisi kerja, lalu menilai nilai relatifnya untuk mendukung sistem SDM yang adil terstruktur. Pelatihan ini akan memperlengkapi peserta agar mampu menyusun job description dan struktur kompensasi yang adil
Manajer dan staf HR, HR Business Partner, Compensation & Benefit Specialist, Reward Specialist
Presentasi, Diskusi, Studi Kasus, Simulasi, Role-Play, Games, & Multi Media
Pelatihan Job Analysis & Evaluation ini disusun dengan kurikulum yang terstruktur dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini. Materi disampaikan oleh trainer bersertifikat dan berpengalaman panjang sebagai praktisi di berbagai industri. Keahlian praktis mereka dipadukan dengan latar pendidikan yang kuat, memastikan peserta memperoleh pengalaman belajar yang bisa diaplikasikan dan bernilai tinggi. Hubungi kami untuk mendapatkan profil lengkap trainer yang akan memfasilitasi pelatihan ini
Chat