JOB ANALYSIS AND EVALUATION FOR ORGANIZATIONAL SUCCESS
JOB ANALYSIS AND EVALUATION FOR ORGANIZATIONAL SUCCESS
Dalam pelatihan ini, Anda akan mempelajari analisis dan evaluasi pekerjaan secara mendalam. Job analysis melibatkan pemahaman mendalam tentang tugas, tanggung jawab, dan kualifikasi yang diperlukan untuk setiap pekerjaan dalam organisasi Anda. Anda akan belajar teknik untuk mengumpulkan data pekerjaan yang akurat dan menganalisis informasi tersebut. Selanjutnya, job evaluation akan membantu Anda menentukan nilai relatif setiap posisi berdasarkan faktor-faktor seperti tingkat kesulitan, tanggung jawab, dan kompetensi yang dibutuhkan. Dengan menguasai kedua proses ini, Anda akan dapat mengoptimalkan struktur gaji, membuat deskripsi pekerjaan yang jelas, dan mengelola talenta dengan lebih efektif.
Tujuan Pelatihan:
Memahami tentang analisis dan evaluasi pekerjaan
Mengoptimalkan struktur gaji
Membuat deskripsi pekerjaan yang jelas
Mengelola talenta dengan efektif dalam sebuah organisasi
Outline materi:
Prinsip dan Metode Analisis Jabatan
Hubungan antara konsep jabatan dan desain organisasi
Pengembangan Format Job Description yang Optimal
Komponen penting dan metode dalam evaluasi jabatan
Gambaran umum metode evaluasi jabatan yang umum digunakan
Metode evaluasi jabatan yang dapat langsung digunakan oleh peserta
Pembuatan Salary Structure
Metode penyampaian:
Presentasi, Diskusi, Studi Kasus, Simulasi, & Multi Media
Fasilitas :
Training kit
Modul materi
Lunch buffet & coffee breaks
Sertifikat
Komunitas alumni
Tidak termasuk akomodasi penginapan
Kuota minimal peserta sebanyak 2 orang untuk menjalankan program