EFFECTIVE EMPLOYEE RELATIONS

EFFECTIVE EMPLOYEE RELATIONS

Apa yang mempengaruhi hubungan karyawan yang sukses di dalam organisasi? Bagaimana komunikasi yang efektif dapat memperkuat hubungan antara perusahaan dan karyawan? Apa teknik yang terbukti dapat meningkatkan produktivitas karyawan? Bagaimana keselarasan organisasi dapat dicapai melalui hubungan yang efektif antara perusahaan dan karyawan? Dalam training ini, kita akan menelusuri berbagai aspek yang mempengaruhi hubungan karyawan yang sukses, mulai dari komunikasi yang efektif hingga pengelolaan konflik. Bersiaplah untuk menjelajahi konsep-konsep baru, studi kasus inspiratif, dan teknik yang terbukti dapat meningkatkan produktivitas, kepuasan karyawan, dan keselarasan organisasi yang akan mengubah cara Anda melihat dan mengelola dinamika tim kerja

Tujuan Pelatihan:

  • Memahami pentingnya hubungan karyawan yang efektif dalam konteks organisasi.
  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi hubungan karyawan dan dampaknya terhadap
    kinerja dan produktivitas.
  • Menguasai keterampilan komunikasi dan negosiasi yang diperlukan untuk membangun hubungan yang
    baik antara karyawan dan manajemen.
  • Meningkatkan pemahaman tentang kebijakan dan praktik terbaik dalam manajemen hubungan
    karyawan.
  • Mengembangkan strategi dan taktik untuk menangani konflik dan mempromosikan kolaborasi yang
    konstruktif di tempat kerja.

Outline materi:

Hubungan Karyawan yang Efektif
    • Nilai strategik hubungan karyawan yang positif dalam organisasi
    • Dampak hubungan karyawan terhadap kinerja dan produktivitas
    • Faktor-faktor yang memengaruhi hubungan karyawan
Komunikasi dan Negosiasi dalam Hubungan Karyawan
    • Keterampilan komunikasi yang efektif dalam hubungan karyawan
    • Teknik negosiasi untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan
    • Mempromosikan kepercayaan dan kolaborasi melalui komunikasi yang baik
Kebijakan dan Praktik Terbaik dalam Manajemen Hubungan Karyawan
    • Kebijakan penghargaan dan pengakuan yang mendorong hubungan positif
    • Membangun budaya inklusif dan beragam dalam organisasi
    • Praktik pengembangan dan pelatihan untuk memperkuat hubungan karyawan
Penanganan Konflik dan Mediasi
    • Menganalisis sumber konflik di tempat kerja
    • Strategi dan taktik untuk menangani konflik secara efektif
    • Peran mediasi dalam menyelesaikan konflik antara karyawan
    • Membangun solusi win-win dalam penyelesaian konflik
Membangun Kolaborasi dan Tim Kerja yang Efektif
    • Mengembangkan budaya kerja yang mendorong kolaborasi
    • Meningkatkan kerjasama antar tim dan departemen
    • Mengelola perbedaan pendapat dan mencapai kesepakatan bersama
    • Mempromosikan nilai-nilai tim dan penghargaan kolaboratif
Penanganan Kasus Khusus dalam Hubungan Karyawan
    • Mengelola kinerja karyawan yang buruk
    • Menangani keluhan dan sengketa karyawan
    • Proses pemecatan dan manajemen perubahan

Metode penyampaian:

Presentasi, Diskusi, Studi Kasus, Simulasi, & Multi Media

Fasilitas :

  • Training kit
  • Modul materi
  • Lunch buffet & coffee breaks
  • Sertifikat
  • Komunitas alumni
  • Tidak termasuk akomodasi penginapan

Kuota minimal peserta sebanyak 2 orang untuk menjalankan program

2 Hari

09.00-17.00 WIB

AXA Tower

Jl. Prof. Dr. Satrio Jaksel

Rp 3,95 Jt

Investasi

× How can we help you?